Эфир теряет лидеров: причины массового ухода сотрудников Ethereum Foundation

Все 11 лет своего существования Эфириум сталкивался с постоянными волнами критики и появления конкурентов. Последние месяцы показали массовый отток ключевых сотрудников из Ethereum Foundation (EF), некоммерческой организации, основанной в 2014 году Виталиком Бутериным и Гэвином Вудом. Организация занимается финансированием развития протокола и ростом экосистемы Эфириума.

EF имеет четкую внутреннюю структуру: совет директоров, менеджеры и многочисленные команды разработчиков. Среди последних произошло значительное сокращение численности сотрудников среднего звена и ключевых разработчиков.

Среди ушедших сотрудников выделяются Петер Силадьи, старший разработчик, проработавший в EF почти десятилетие. Он раскритиковал руководство организации, заявив, что чувствует себя недооцененным и использованным лишь для демонстрации демократии и инклюзивности. Силадьи выразил недовольство недостаточной оплатой труда и единоличным лидерством Виталика Бутерина, который, по его мнению, самостоятельно определяет будущее Эфириума.

Исполнительный директор Ethereum Foundation Томаш Станчак также покинул свой пост в феврале 2026 года, выразив сожаление о невозможности продолжить сотрудничество с основателями проекта. Несмотря на позитивные отзывы о результатах его работы, он посчитал, что основные задачи выполнены, и принял решение уйти.

Рауля Крипалани, ключевого разработчика, работавшего в EF с 2020 года, отличившегося реализацией нескольких важных улучшений сети, включая механизмы EIP-8070, EIP-8146 и EIP-1767, также покинули ряды EF.

Джош Старк, старший руководитель EF, завершил свою карьеру в апреле 2026 года, подчеркнув важность совместной работы с коллегами и партнерами, несмотря на отсутствие подробных пояснений о причинах ухода.

Трент Ван Эппс, управляющий протоколом Guild, также ушел из EF в апреле 2026 года, отметив свое уважение к коллегам и партнерам.

Тим Бейко, ключевой разработчик, сыгравший значительную роль в переходе Эфириума на Proof-of-Stake, объявил о завершении карьеры в начале мая 2026 года.

Барнабе Монно, член группы Robust Incentives Group, отвечавшей за изучение протоколов Эфириума, прекратил сотрудничество с EF в начале мая 2026 года.

Алекс Стоукс, ведущий разработчик, работающий в EF с 2014 года, взял творческий отпуск, вызвав широкий резонанс среди сообщества.

Джулиан Ма, разработчик, участвовавший в создании децентрализованных протоколов стриминга и Fast Confirmation Rule, заявил о своем уходе в середине мая 2026 года.

Пабло Воорварт, старший архитектор решений для Эфириума, объявил о завершении сотрудничества с EF в конце мая 2026 года.

Карл Бикхайзен, известный разработчик, ответственный за внедрение перехода на Proof-of-Stake и ядро Beacon Chain, объявил о своем уходе 29 мая 2026 года.

Причинами массового ухода сотрудников EF называют смену парадигмы управления проектом в начале 2025 года. В частности, появление дорожной карты Lean Ethereum, ориентированной на масштабирование и защиту от квантовых атак, вызвало критику среди членов сообщества и самих сотрудников EF. Появление мандата в марте 2026 года дополнительно ограничило влияние EF в ряде вопросов, связанных с открытостью исходного кода, приватностью, безопасностью и пользовательским опытом.

Критики утверждают, что нынешняя структура управления не соответствует принципам децентрализации, заложенным изначально. Например, переход на Proof-of-Stake подвергся критике за централизацию власти и экономическое неравенство.

Некоторые участники сообщества считают, что текущее состояние EF отражает естественный процесс замены старых специалистов новыми, способствуя росту инноваций и развитию экосистемы. Другие эксперты полагают, что уход сотрудников свидетельствует о снижении влияния EF и росте децентрализации.

На сегодняшний день Эфириум остается второй по капитализации криптовалютой, и текущая ситуация не несет непосредственной угрозы для стабильности проекта. Однако проблемы управления и децентрализации продолжают оставаться источником постоянной критики и беспокойства.